Дефицит рабочей силы в Украине, в частности из-за мобилизации мужчин, создает вызовы для укомплектования вакансий в традиционно "мужских" профессиях. Однако эта ситуация способствует разрушению гендерных стереотипов, ведь все больше женщин берутся за профессии, которые ранее считались сугубо мужскими.
На каких "мужских" профессиях сейчас работает больше женщин, в комментарии РБК-Украина рассказали в Государственном центре занятости (ГЦЗ).
На какие "мужские" профессии трудоустраиваются женщины
Согласно данным ГЦЗ, в течение 2024 года женщины начали активно трудоустраиваться по таким профессиям:
- станочник деревообрабатывающих станков – 274 женщины,
- машинист насосных установок – 238 женщин,
- машинист крана – 104 женщины,
- слесарь по механосборочным работам – 97 женщин,
- водитель – 92 женщины,
- грузчик – 72 женщины,
- оператор станков с программным управлением – 64 женщины,
- слесарь-ремонтник – 56 женщин,
- машинист подземных установок – 40 женщин,
- водитель погрузчика – 27 женщин,
- токарь – 25 женщин,
- машинист крана металлургического производства – 22 женщины.
В ГЦЗ говорят, что это явление пока не приобрело массовый характер, однако тенденция является показательной.
Обучение для женщин в Украине
Для поддержки этой инициативы в ноябре 2024 года правительство запустило проект, который позволяет украинкам овладеть более 30 новыми профессиями в сферах, традиционно считающихся мужскими. Среди доступных специальностей – водитель трамвая, оператор станков с программным управлением, фрезеровщица, мастер по обслуживанию систем возобновляемой энергетики и другие.
Согласно условиям программы обучение женщин осуществляется по заказу работодателя. Служба занятости осуществляет оплату обучения в размере, который не может превышать 10 прожиточных минимумов для трудоспособных лиц (на сегодня – это 30 280 гривен). В случае, если стоимость обучения выше, то разницу может оплатить работодатель или участница проекта.
Важно отметить, что украинское законодательство запрещает дискриминацию в сфере занятости. В соответствии со статьей 11 Закона Украины "О занятости населения", работодателям запрещено ограничивать вакансии по гендерному признаку или возрасту. В нашей стране предусмотрена ответственность за нарушение этих правил. Поэтому, в объявлениях о вакансиях, которые подают работодатели в службу занятости, запрещается предлагать работу (занятость) только женщинам или только мужчинам, за исключением специфической работы, которая может выполняться исключительно лицами определенного пола.
Ранее РБК-Украина писало, что в Украине стартовал новый набор на программы переквалификации для женщин. В рамках проекта Reskilling Ukraine в партнерстве с Министерством экономики украинки имеют возможность бесплатно освоить профессии водителя грузового и пассажирского транспорта. Обучение проводится по программе OnTrack. Подать заявку можно до 15 февраля 2025 года.
Также мы рассказывали, что в Украине женщины все чаще становятся трактористками и комбайнерками в сельском хозяйстве. Причиной этого является значительный кадровый дефицит, поскольку около 200 тысяч работников аграрного сектора сейчас проходят службу в ВСУ.
Срочные и важные сообщения о войне России против Украины читайте на канале РБК-Украина в Telegram.
